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転職活動をするなら知っておきたい、お役立ち情報をシェア

運営しているクリエイター: 株式会社BOX | スタートアップの人事支援と挑戦する人のキャリア支援

“内定率72.7％“を実現する面接対策【マインドセット×フレームワーク】

こんにちは、IT業界のスタートアップ・ベンチャーにおける採用・転職支援を得意とする転職エージェント『BOX』の牧野です！この記事では、私たちBOXが求職者の方の面接対策をサポートするうえで伝えていることを、簡単にご紹介します。ただし、簡単にとはいっても、何となく転職活動をする人のためではなく、理想の未来を手に入れるために真剣勝負したい人のために、本気で書きます。選考が終了した際に、複数の内定を獲得し、選べる状態になりたい方にとっては、参考になる内容だと思いますので、し

「HRイネーブルメントを支援する」BOXが行うスタートアップ特化の採用代行サービスとは

2022年10月、株式会社BOX（旧SEVENRICH GROUP転職エージェント）は、採用代行サービスの提供を開始しました。これまで、人材紹介事業を通してスタートアップ企業の採用支援を行ってきたセブンリッチ。30以上の自社事業を運営するスタートアップスタジオとしての経営視点とHR領域の専門性をかけ合わせ、名だたるスタートアップ企業のパートナーとして支援を続けてきました。では、なぜ今BOXが採用代行サービスをはじめるのか。このnoteでは、採用代行事業の担当コンサ

私たちは何を鍛えるべきか？ビジネスパーソンが身に付けておきたい3つのスキル

こんにちは、SEVENRICH GROUP転職支援/スタートアップ人事支援事業部マネージャーの角田です。スタートアップ企業に特化した転職支援を行っています。人材業界を徹底的に分析し、多くの経営者の方と話し、事業部単位で月に数百人もの転職活動をサポートするなかで、今後のビジネスにおいて必要不可欠であり誰もが鍛えるべきスキルが見えてきました。今日のnoteでは、そのスキルとは何か、どうやって身に付けていくのかをお話します。 2020年代に起きる社会変化まず、いまの社会が

仕事をどう選べばいいのか？まず知っておくべき「社会構造・経済システム・個性の育て方」について

こんにちは、Seven Rich Group転職支援/スタートアップ人事支援事業部の角田です。スタートアップ企業に特化した転職支援を行っています。事業部単位で月に数百人もの転職活動をサポートするなかで、納得感のある最良の選択をするためには、「社会構造・経済システム・個性の育て方に関する前提を知っておくこと」が必須だと感じるようになりました。なぜなら、この前提が仕事選びの基礎になるからです。前提に対する認識が誤っていれば、転職してから「こんなはずじゃなかったのに」「求め

【全20代に伝えたい】教育では学べない、人生の見つけ方、仕事の見つけ選び方。

学校教育は社会システムのさまざまな意図を汲んで成立している。その時代、時々の「体制」にとって都合の良いことにできるだけ力点を置いてまだ真っ白な子供の頭の中に世界をすり込むような構図になっている。だから国の方針によって教育プログラムは異なる。その国が必要とする人格を作るために、教育プログラムは作られている。人間は平等ではない「人間は同じではない」という厳然たる事実を据えるべき。人間が本当に平等にできているなら、基本的人権など必要ない。せめて最低限のチャンスを「公平

【ビジネスを通して得たい、本当の力】FUCK OFF ハードスキル、GRAB THE ソフトスキル

ー2022年、経済変化と向き合う先ず、自身のキャリア構築を始める前に経済状況の把握をしなければいけない。大局的に見ると現在は、コロナによる「社会の変化」、Web3、ブロックチェーン、AI、VRといった「テクノロジーの進化」、「資本の流れの変化」という3つの大波が重なる稀有なタイミング。 3〜5年の中期的な景気のサイクルこそあれど、10年程度の超長期的な目線ではインターネット登場に匹敵するような大きなイノベーションが生まれ、成長局面は続くはず。それぞれのステップ（変化

【既存のビジネスモデルの破壊】旧態依然に風穴をあけ、新しいモデルを築き上げる。

明確に思考、言動、行動に変化が表れます。『おかげで人生変わりました』と言われることが多々あります。キャリアや人生の変革に立ち会える瞬間があります。『自分たちにもできるんだ』という自信が、その人の人生に変革をもたらし、組織に改革をもたらします。 Seven Rich Group HR Account Executive（採用支援事業部）は、同じ目線でフェアなコミュニケーションを徹底している。職種を変えたい、業界を変えたい、給与をあげたい。相談内容は様々存在するが、鵜呑みに

【令和前期のキャリア論】厳しいこと言うけど、思考停止は許されない。決断し、選択の責任を果たし続けることで最高キャリアを作る。

なぜこのテーマを記事にしようと思ったか。昨今、様々な技術の発展により、多くの変化が生まれています。このような多くの変化の波はキャリア形成の考え方や、Howto（ハウトゥ）にも押し寄せています。例えば、Youtuberやインスタグラマーというインフルエンサーという職業。世間的には一般人だった人間が、SNSで自己表現を積み上げていった結果、個人影響力が大きくなった例。 10年前に考えられますか？学歴を持たずして、ユニークさを社会に自己主張でき、それが社会的価値と認識され