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BOX with CLIENT

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クライアントとの対談記事です。
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#採用

【事例紹介】「BOXがいなかったら、採用が止まる」。SmartHRとBOX HREnablement事業部の取り組み

2023年1月に立ち上がったBOXのHREnablement(エイチアールイネーブルメント、以下、HRE)事業部。HREでは、採用や組織に関するコンサルティング、採用戦略の設計、採用・面接代行などを行っています。 HREの立ち上げ初期からご支援しているクライアントのひとつが、株式会社SmartHR(以下、SmartHR)です。売上・社員数ともに右肩上がりのSmartHRが抱えていた課題と、BOXとの取り組みとはいったい何だったのでしょうか。 採用担当の福井さんに伺いました

「経営者が自分のすべきコトに向き合うために」採用から企業を支えるDRIXとSeven Rich Group採用支援事業部がアライアンスを開始

「採用は腰が重いんだよね。」これは、私たちSeven Rich Group採用支援事業部が、とある経営者の方からご相談いただいた言葉です。 採用に力をいれなければいけないことはわかっているけれど、今のメンバーでなんとか会社は回っているからなかなか動き出せない。緊急度が低い。いざ本腰を入れようとしても何から始めれば良いのか、どのくらい時間をかければ良いのかわからない——採用に関して、このような課題を抱える企業は多くあります。 労力や金銭的・時間的コストがかかる採用を一気通貫