BOX MEMBER

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個性豊かなBOXメンバーの人生ストーリー

運営しているクリエイター: 株式会社BOX | スタートアップの人事支援と挑戦する人のキャリア支援

#スタートアップ

スピンアウトから1年、僕がBOXに伝え続けてきたこと

はじめに2024年4月17日、株式会社BOXは1周年を迎えました。スピンアウトから数えると1年、「人材紹介事業部」としてセブンリッチグループで組織を立ち上げたときから数えると丸4年が経ちます。個人の感覚としては5年目に突入しますが、株式会社BOXとして初めての節目を迎えたことは純粋にうれしく、感謝の気持ちでいっぱいです。BOXが無事に1周年を迎えられたのは、BOXをご利用いただいているクライアントの皆さま、僕らを信じてくれた利用者の皆さんのおかげです。ありがとうございまし

大手人材企業からBOXへ。変化を求めて自ら辿り着いたBOXで手に入れたもの

近年、大手企業出身の方の転職先としてベンチャー・スタートアップが候補に挙がることが増えてきました。BOXにも、大手企業を退職して参画してくれた仲間が複数います。今回紹介するのは、大手人材企業出身の3名。“人材系企業と言えば”とも言える知名度の高い企業から転職してきた彼らは「BOXのサイズ、フェーズだからこその良さがある」と口をそろえます。今回は、彼らが大手企業を飛び出し、スタートアップに飛び込んできた理由を聞いてみました。ネームバリューにこだわり、大手人材企業へ――3

大手の経験を生かして、裁量を持てる。“スピード抜擢”を経験した大手人材企業出身のふたりの話

ベンチャーか、大手か――？転職活動で、そんな大きな選択に立ち止まった人は多いのではないでしょうか。実際に、GoogleやYahoo!などの検索エンジンでは「ベンチャー　大手」というキーワードが多くの人によって入力され、さまざまな立場の人によって、手掛かりになる記事が生み出されています。今回インタビューを行ったのは、新卒で大手人材企業に入社し、転職でBOXを選んだふたり。実際に大手とベンチャーを経験した彼らに、それぞれの業界の良いところ、伸びしろを聞きました。「大手

大手から転職後、約1年でどんな変化が？同期入社の2人にインタビュー

2020年に前身となる事業部が立ち上がり、2023年4月に分社化した株式会社BOX。IT業界のスタートアップ・ベンチャーの求人を中心に、人生に最大限寄り添う転職支援を得意とするBOXには、大手企業やメガベンチャーから転職してきたメンバーも所属しています。今回は、株式会社三井住友銀行に所属していた白木俊輔と、船井総研グループの株式会社 HR Forceに勤めていた櫻井祐樹にインタビューを実施しました。2人は2022年4月入社の同期で、BOXで働き始めて1年以上が経過していま

【会社設立インタビュー】「未来の可能性を信じる」代表角田が語る、BOXの根底にある意思

スタートアップに特化した採用支援・転職支援を行う「株式会社BOX」。ベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織「SEVENRICH GROUP（以下、セブンリッチ）」の採用支援/人材紹介事業部だったBOXは、設立3年目を迎えた2023年4月17日（月）にグループからスピンアウトし、株式会社BOXとして新たな一歩を踏み出しました。今回は、会社設立に際して、採用支援/人材紹介事業部としての立ち上げから、現在に至るまでBOXを牽引してき

10,000人以上と面接した採用支援のスペシャリスト赤木さんが、転職エージェントBOXの顧問を務める理由

SEVENRICH GROUP転職エージェント『BOX』には、赤木賢敏（あかぎまさとし）さんという顧問がいます。赤木さんは、人事・採用のスペシャリスト。株式会社リクルートに新卒入社後、10人規模のベンチャー企業に転職し人事として100名以上の企業に拡大。当時採用した若手の多くがスタートアップの経営者として活躍中です。その後、株式会社ingenyを創業し、現在では、スタートアップから地方老舗企業などとさまざまな企業への人事・採用支援を行っています。多数の企業の支援を行う

「死ぬときに後悔したくない」大手企業を辞めてSRG転職エージェントに転職した2人が目指すものとは？

2020年に立ち上がった、SEVENRICH GROUP転職エージェント（以下、SRG転職エージェント）。IT業界のスタートアップ・ベンチャーの求人を中心に、人生に最大限寄り添う転職支援を得意とするSRG転職エージェントには、大手企業から転職してきたメンバーも所属しています。今回は保険・金融業界の最大手に勤めていた澤田拓真と白木俊輔にインタビューを行いました。「死ぬときに後悔しない選択をしたかった」「大手の看板がないと何もできない自分に焦っていた」と語ってくれた2人。

【もう、クソだとは言わせない。】旧態依然とした人材業界を一新し、業界に新しい“認識”と“価値”を作りたい。

Seven Rich Group　採用支援事業部ヘッドを務める角田が、各メンバーにインタビューする企画第３弾として、今回はまき（採用支援事業Ldrの牧野）についてインタビューしていきたいと思います！ Seven Rich Group入社の背景角田：まずは、Seven Rich Groupに入社するまでの経緯から聞かせてもらおうかな。牧野：20歳から友人の治樹（※SRG事業開発の河信治樹）から誘ってもらって、入社を決めた。ただ、人材紹介は全く興味なくて、人材紹介のビジネス