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クライアントとの対談記事です。

運営しているクリエイター: 株式会社BOX | スタートアップの人事支援と挑戦する人のキャリア支援

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株式会社ドクターズプライム代表取締役 / CEOの田真茂様に説明会を開催いただきました

2024年7月16日、株式会社ドクターズプライム様（以下、敬称略）に来社いただき、代表取締役 / CEO / 医師の田真茂様（以下、田さん）より説明会を開催いただきました。「医者は患者を救うことに本気じゃない。その事実を患者さんは知りません」説明会の冒頭で、田さんはそう語ります。医療業界のキャリア構造が要因で、医師に患者を救うインセンティブがなくなってしまうこと、不適切な意思の対応に患者自身が気づけないことなどが理由で、患者を救うことよりも、医師に都合がよいように対

【事例紹介】「BOXがいなかったら、採用が止まる」。SmartHRとBOX HREnablement事業部の取り組み

2023年1月に立ち上がったBOXのHREnablement（エイチアールイネーブルメント、以下、HRE）事業部。HREでは、採用や組織に関するコンサルティング、採用戦略の設計、採用・面接代行などを行っています。 HREの立ち上げ初期からご支援しているクライアントのひとつが、株式会社SmartHR（以下、SmartHR）です。売上・社員数ともに右肩上がりのSmartHRが抱えていた課題と、BOXとの取り組みとはいったい何だったのでしょうか。採用担当の福井さんに伺いました

“途方もない挑戦”を現実に。キャディ株式会社VPoE藤倉さんが語るCADDiの目指す未来

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」――そんな言葉を企業理念に掲げ、産業の常識を変える新たな仕組みを作る会社、キャディ株式会社（以下、キャディ）。加工製造サービス「CADDi Manufacturing」、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」・AI見積クラウド「CADDi Quote」を提供しています。今回お話を聞いたのはそんなキャディでVPoEを務める藤倉成太（ふじくらしげもと）さん。元Sansan株式会社でCTOを務めた藤倉さんが、なぜ次のフィール

目指すのは、ビジネスインフラ。誰も成し遂げたことのない大きな目標を掲げ、Sansanが今取り組むこと

営業DXサービス「Sansan」、名刺アプリ「Eight」を筆頭に、インボイス管理サービス「Bill One」や契約データベース「Contract One」など複数のサービスを提供するSansan株式会社（以下、Sansan）。2019年に東証一部（現：東証プライム）への上場を果たし、その企業規模とサービス内容から「成熟しきった企業である」と思われることが多いといいます。しかしSansanは、上場企業でありながらベンチャー企業やスタートアップに匹敵する熱量とスピード感で大