BOX WORKS｜株式会社BOX | スタートアップの人事支援と挑戦する人のキャリア支援

キャディ株式会社採用担当・桒野様に説明会を開催いただきました

2024年5月8日、キャディ株式会社様（以下、敬称略）に来社いただき、採用担当の桒野哲司様（以下、桒野さん）より説明会を開催いただきました。説明会の前半では、桒野さまのこれまでの歩みと、キャディの特徴や強みなどについてお話いただきました。ブリヂストン時代は、自動車用防振ゴムの法人営業を行っていた桒野さん。設計から販売までのプロセスをすべて担当する中で、モノづくり現場での「負」について考えることが多くあったといいます。桒野さんが感じていたモノづくり現場での「負」と

株式会社IVRy 工藤様・印南様に説明会を開催いただきました

2024年5月22日、株式会社IVRy様（以下、敬称略）に来社いただき、IS（インサイドセールス）マネージャー・Sales Opsの工藤慧亮様（以下、工藤さん）、Enterprise Inside Salesの印南貴弘様（以下、印南さん）より説明会を開催いただきました。説明会の前半では、工藤さん・印南さんのこれまでのキャリアについてお話しいただきました。IS（インサイドセールス）としてさまざまな会社で活躍され、スケールアップ企業での経験も豊富なおふたり。そんなおふたり

【調査note】初めてのスタートアップ転職を支援するBOXが、初めての転職に関する意識調査を実施しました

初めてのスタートアップ転職を支援する株式会社BOXは、過去にBOXのサービスを利用した23〜41歳の社会人113名に対し、初めての転職について調査しました。調査結果サマリ転職をしたことがある23歳～41歳113名のうち、初めての転職時に不安を感じた人は69% 不安を感じた理由は第1位が「これまでの経験が通用するか」、第2位が「面接でうまく話せるか」、第3位が「転職活動の進め方がわからない」転職不安を解消するために行ったことは「転職エージェントに面談・カウンセリングを

株式会社ラクス人財採用部・瀧澤眞優様に説明会を開催いただきました

2024年5月15日、株式会社ラクス様（以下、敬称略）に来社いただき、人財採用部の瀧澤眞優（たきざわまゆ）様より説明会を開催いただきました。説明会の前半では、ラクスのこれまでとこれから、サービス内容、戦略と達成状況などについてご説明いただきました。ラクスは、「株式会社ラクス」という一つの会社の中に、市場でも大きなシェアを獲得できている安定フェーズの事業から、今後まだまだ新規参入余地の大きい成長フェーズ、導入フェーズなど、様々なフェーズの事業を複数保有できていること

SmartHRとBOXが共催で、採用イベント「IS＆FSオープンオフィス」を実施しました

2024年4月19日、株式会社SmartHR様（以下、敬称略）と「SmartHR会社説明会～IS＆FSオープンオフィス～」を共催しました。SmartHR・BOX共催のイベントとしては、2024年2月に続く2ヶ月ぶりの開催です。今回も、転職活動を通してSmartHRに興味をお持ちいただいた方々を、SmartHR社のオフィスにお迎えしました。本イベントは、BOXで転職を支援している方（以下、候補者）に、SmartHR、そしてSmartHRのIS（インサイドセールス）・FS（フ

BOXのHR Enablement事業部が取り組むこと

BOXには、主力サービスである「人材紹介事業部」のほか、「HR Enablement（イネーブルメント）事業部」が存在します。本noteでは、転職を目指す個人の方ではなく、組織や事業の拡大を目指す企業側をサポートするHR Enablement事業部の事業内容に迫ります。 HR Enablementができるまで——はじめに、花岡さんのこれまでのキャリアを教えてください。大学卒業後、採用戦略コンサルティング、IT業界特化の転職エージェントサービスなどを行う会社でコンサルタン

株式会社Hajimari 代表取締役・木村様に説明会を開催いただきました

2024年5月8日、株式会社Hajimari（以下、敬称略）に来社いただき、代表取締役の木村直人様（以下、木村さん）より説明会を開催いただきました。説明会の前半では、木村さん自身のこれまでのキャリアと、Hajimariが生まれるまでの経緯についてお話いただきました。新卒で大手損害保険会社に入社した木村さん。あるとき、同期のある言葉をきっかけに、ベンチャー企業への転職を決意したと言います。「環境は変わり続ける。環境を変えても何も変わらない。変わるのは自分。自分がど

株式会社mov・森様に説明会を開催いただきました

2024年5月1日、株式会社mov様（以下、敬称略）に来社いただき、人事・HRBPの森和加奈様より説明会を開催いただきました。説明会の前半では、movの事業内容、掲げている使命、インバウンドマーケットの可能性などについてお話いただきました。説明会の後半では、movが運営する店舗向けAIサービス「口コミコム」について具体的にご説明いただき、他社と比較した際の強さ、導入のメリットなど具体的なサービス内容と訴求ポイントをご教示いただきました。さらに、現在movで働く方

【オープン社内報】BOX スピンアウト1周年パーティーを行いました！

2024年4月20日、BOXのスピンアウト1周年（4月17日）を記念して、1周年パーティーを開催しました。今回は、メンバーのご家族をお呼びするFAMILY DAYとし、BOXの事業紹介からご支援の内容、メンバーのことまで、幅広いコンテンツを一緒に楽しんでいただきました。参加メンバーは、東京オフィス、福岡オフィス（オンライン）、ご家族含め総勢約60名。盛況のイベントとなりました。セブンリッチとは？BOXとは？まずは、セブンリッチグループと、BOXについてご紹介。改めて、

【開催レポ】FinT × BOX〜大槻さん・太田さん・金子さんと語る会〜を開催しました！

2024年4月9日、事業成長を目的としたSNS起点のマーケティング戦略設計と実行を支援する株式会社FinT様（以下、FinT）の代表大槻祐依さん、HR 太田幸四郎さん、HR 金子凌斗さんをBOXのオフィスへお迎えし、「語る会」を開催しました！大槻さんのこれまでの道のりから、どんな価値観を持っているのかまでさまざまな質問にお答えいただきました。大槻さんのこれまでとFinTの今日に至るまでの道のりFinT設立者である大槻さんは、どのような経験をし、どんな思いでFi

【BOX1周年！】1年間でメンバー数300%、売上高214%の成長を、インフォグラフィクスで振り返ります。

こんにちは、初めてのスタートアップ転職を支援する株式会社BOXです。BOXは、2024年4月17日に1周年を迎えました。1周年の節目を記念して、1年間を振り返るインフォグラフィクスを公開します！ BOXのメンバー構成株式会社BOXは当初より、「スタートアップ特化」の転職エージェントとして企業のご支援を行ってきました。1年前に24人だったメンバー（業務委託含む）は1年間で72人になり、男性が多くを占めていた男女比率も、約4割が女性となり、幅広い社員が活躍する組織へと変化してい

ソーシング・ブラザーズ株式会社代表取締役 / Co-Founderの小澤壮太様に説明会を開催いただきました

2024年4月4日、株式会社BOXは、ソーシング・ブラザーズ株式会社（以下、敬称略）を訪問し、代表取締役 / Co-Founderの小澤壮太様より企業説明を行っていただきました。説明会の前半では、ソーシング・ブラザーズの立ち上げのきっかけと歩みをお話しいただきました。2020年2月、コロナ禍のさなかに創業したソーシング・ブラザーズ。日本の経済が“冷え込んでいた”とも言える時期に創業・資金調達を経験したからこそ感じた、スタートアップへの課題感についてもご説明いただきました

BOXのオンボ―ディングチームが新入社員に伝える「基礎力」とは？

BOXは2020年にセブンリッチグループの一事業部として誕生し、4年目を迎えました。2021年にわずか6名だったメンバー数は2024年4月には70名を超え（業務委託含む）、組織規模が急速に拡大しています。メンバーが増え始めた当初、BOX内で課題となっていたのが「教育体制」。在籍人数が10名程度だったころのBOXでは「背中を見て覚えろ！」というカルチャーが色濃く、実務を通してスキルをつけることの多いチームでした。しかし、クライアント数・候補者ともに増え、多い月にはひと月

株式会社SUPER STUDIO様とBOXが共催で採用イベントを実施しました

2023年1月17日、株式会社SUPER STUDIO様（以下、SUPER STUDIO（敬称略））と共催で採用イベントを開催しました。本イベントは、SUPER STUDIOに興味を持ってくださった方に向け、企業理解を深め、SUPER STUDIOで働くメンバーと交流していただくイベントです。当日は、SUPER STUDIOの人事の方、現場で働くメンバーの方、BOXの採用エージェント、SUPER STUDIOへの転職を検討される約10名の方にご参加いただきました。 ST

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