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クライアントとの対談記事です。

運営しているクリエイター: 株式会社BOX | スタートアップの人事支援と挑戦する人のキャリア支援

#転職エージェント

株式会社ドクターズプライム代表取締役 / CEOの田真茂様に説明会を開催いただきました

2024年7月16日、株式会社ドクターズプライム様（以下、敬称略）に来社いただき、代表取締役 / CEO / 医師の田真茂様（以下、田さん）より説明会を開催いただきました。「医者は患者を救うことに本気じゃない。その事実を患者さんは知りません」説明会の冒頭で、田さんはそう語ります。医療業界のキャリア構造が要因で、医師に患者を救うインセンティブがなくなってしまうこと、不適切な意思の対応に患者自身が気づけないことなどが理由で、患者を救うことよりも、医師に都合がよいように対

“途方もない挑戦”を現実に。キャディ株式会社VPoE藤倉さんが語るCADDiの目指す未来

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」――そんな言葉を企業理念に掲げ、産業の常識を変える新たな仕組みを作る会社、キャディ株式会社（以下、キャディ）。加工製造サービス「CADDi Manufacturing」、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」・AI見積クラウド「CADDi Quote」を提供しています。今回お話を聞いたのはそんなキャディでVPoEを務める藤倉成太（ふじくらしげもと）さん。元Sansan株式会社でCTOを務めた藤倉さんが、なぜ次のフィール

「ブランド＝資産」。しるしが創るブランド体験とそれを支える組織の秘密

ブランド・ブランディング――。今では当たり前になったこれらの言葉が使われるようになったのは、今から約30年前と言われています。経営戦略・マーケティングに関する書籍やセミナーの中でも当たり前に登場するようになり、ビジネスマンであれば耳にしない日の方が少ない言葉になりつつある一方で、「ブランド」たるものが何なのか、正しく理解できている人は少ないのではないでしょうか。今回は、「ブランド体験の最適化」をミッションとし、企業のブランドの成長を支援する、しるし株式会社の代表・長井秀興

5年連続で前年30%成長、組織規模は5年で4倍。急成長を遂げるラクスに生まれた変化とは

2015年、東証マザーズ（現：東証グロース）上場、2021年には東証一部（現：東証プライム）上場を果たした株式会社ラクス。近年は、テレビCMで「楽楽明細」や「楽楽精算」というサービス名を耳にすることも増え、企業、サービスともに急激に存在感を増しています。今回は、2022年から採用スピードを加速させる同社に、BOXの牧野がインタビュー。今後の事業展開と、採用方針について聞きました。「決してスマートな成功を遂げてきた会社ではない」ラクス社のこれまで――この機会に改めて、ラ

急成長中だからこそ味わえる面白さがある。人事メンバーが語る“プレックス社の現在と未来”

人々の生活にとって必要不可欠な労働者を意味する、「エッセンシャルワーカー」。医療・介護、小売業者、公的サービスなど多くの業種が含まれていますが、その中の「ドライバー」と「電気主任技術者」に特化して人材紹介を行っている会社があります。それが、株式会社プレックス（以下、プレックス）。プレックスでは、エッセンシャルワーカーと企業をつなぐ採用プラットフォーム事業を中心に、設備工事・メンテナンスに特化した業務支援クラウドを展開するSaaS事業、M&A支援などの事業を行っています。

“再現性”を高められるのが、強み。急成長ベンチャーファインディのリアル

週刊東洋経済にて『すごいベンチャー100』に選ばれたファインディ株式会社（以下、ファインディ）（*）。同社は、エンジニア採用支援サービス「Findy」のほか、GitHubの活動状況を分析し、エンジニア組織の生産性を自動診断・改善する「Findy Team+」などで注目を集めています。今回は、そんなファインディの執行役員の扇谷さんに、同社の強みと今後の展望を聞きました。（*）『週刊東洋経済』2022/9/17-24合併特大号にて記載技術者が輝くことが、日本の産業の成

SUPER STUDIOのリアル。「何をやるかより、誰とやるか」を重視する組織のカルチャー/行動指針とは

IT業界のスタートアップ・ベンチャーにおける採用・転職支援を得意とする株式会社BOX。BOXは、求職者・企業どちらにもフェアな、マッチング精度の高い転職支援を行っています。今回は、ECプラットフォーム『ecforce』を展開するSaaS事業と、自社D2C ブランドの企画・運営を行う『株式会社SUPER STUDIO』との対談を実施。SUPER STUDIOの取締役 COOの花岡さんと人事戦略室室長の吉田さん、BOX代表角田とマネージャー澤田の4人に、お互いの会社のリアルを