株式会社BOX | スタートアップの人事支援と挑戦する人のキャリア支援
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【自分の道は自らの手で正解にする】大手思考から脱却し、カッコよく自分の人生を歩む。
Seven Rich Group 採用支援事業部Ldrを務める長山が、各メンバーにインタビューする企画として、今回はのぶ（鯨井 伸浩）についてインタビューしていきたいと思います！
鯨井誕生から現在まで
長山：早速だけど、自己紹介からお願いします！
鯨井：
山形県酒田市で生まれ、その後埼玉ですくすくと育った。
父の転勤で幼稚園の時に仙台に転勤になり、小学校2年の終わり頃まで仙台にいたね。
兄の影
【全20代に伝えたい】教育では学べない、人生の見つけ方、仕事の見つけ選び方。
学校教育は社会システムのさまざまな意図を汲んで成立している。その時代、時々の「体制」にとって都合の良いことにできるだけ力点を置いてまだ真っ白な子供の頭の中に世界をすり込むような構図になっている。
だから国の方針によって教育プログラムは異なる。
その国が必要とする人格を作るために、教育プログラムは作られている。
人間は平等ではない「人間は同じではない」という厳然たる事実を据えるべき。人間が本当に
「人はいつからでも変われる！」その可能性を信じ、自らを拡張させていく。
袖川航平（そでかわこうへい）
株式会社Seven Rich Group採用支援事業部 /2021年4月入社
1994年5月4日生まれ 27歳
立教大学卒業後アクセンチュアに入社。テクノロジーコンサルティング案件に携わる傍ら個人でコーチングの仕事も始める。国内最年少で国際コーチング連盟のプロフェッショナルコーチ資格を取得。
コーチングの可能性を模索するために現職へ転職。
【器用貧乏で人と比べてばか
【ビジネスを通して得たい、本当の力】FUCK OFF ハードスキル、GRAB THE ソフトスキル
ー2022年、経済変化と向き合う先ず、自身のキャリア構築を始める前に経済状況の把握をしなければいけない。
大局的に見ると現在は、コロナによる「社会の変化」、Web3、ブロックチェーン、AI、VRといった「テクノロジーの進化」、「資本の流れの変化」という3つの大波が重なる稀有なタイミング。
3〜5年の中期的な景気のサイクルこそあれど、10年程度の超長期的な目線ではインターネット登場に匹敵するよう
【僕の自己開示】自分を信じ、自分が信じた仲間を信じる
Seven Rich Group HR Account Executive代表の角田光史です。3期目を目の前にしているので、自己開示をしようと思います。特に軸となった4つについて。
No.1を目指せNo.1を目指せということは、祖父に言われていた記憶があり、父にも言われ続けたことです。ちなみに 'No.1以外価値がない' くらいのテンションでした。祖父は起業家で、父は祖父が創った会社を継いでいま