株式会社BOX | スタートアップの人事支援と挑戦する人のキャリア支援

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自分の個性や能力を最大限活かすための転職を目指す方へ。BOX 転職エージェントの採用支援の取り組み・転職に役立つ情報をお届けします!

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Seven Rich Group採用支援事業部、カオスな2021年を振り返るとしよう。

Human Resourse領域(人事領域)の経験を持つ人間は0。 未到の市場に裸で足を踏み入れ、死に物狂いでもがき切った2021年について赤裸々に振り返ります…。 2021年12月時…

別に、人材紹介をしたいわけじゃない。

採用支援。 そのメインである人材紹介(転職支援) 自分にとって全く接点のなかったドメイン。 繋がった先の可能性 事業を立ち上げた2020年1月、先ず始めたことは採用支…

自分の軸を明確にすることが、成功への近道。“存在しなかったポジション”への転職を成功させた佐久間さんのこと

こんにちは、セブンリッチグループの人材事業部であるPIT(ピット)です。今回お話を伺うのは、PITを通してD2Cトータルソリューション企業の株式会社SUPER STUDIOへ転職を…

Seven Rich Group採用支援事業部、カオスな2021年を振り返るとしよう。

Seven Rich Group採用支援事業部、カオスな2021年を振り返るとしよう。

Human Resourse領域(人事領域)の経験を持つ人間は0。
未到の市場に裸で足を踏み入れ、死に物狂いでもがき切った2021年について赤裸々に振り返ります…。

2021年12月時点の組織図

First Quarter・再現性のない、超属人的な組織
・ハードワークでギリギリ肯定感を保っていた時期
・お先真っ暗で諦めの顔が散見された時期

2021年のスタートは4名でのスタートでした。
事業

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別に、人材紹介をしたいわけじゃない。

別に、人材紹介をしたいわけじゃない。

採用支援。
そのメインである人材紹介(転職支援)
自分にとって全く接点のなかったドメイン。

繋がった先の可能性

事業を立ち上げた2020年1月、先ず始めたことは採用支援の一部、人材紹介(転職支援)です。世間的にはいろんな評価をされるドメインですが、僕はこのドメインが好きです。

元々HRには全く興味がなかったし、まさか自分がやることになるとは考えてもいませんでした。ではなぜ、採用支援事業部を立

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自分の軸を明確にすることが、成功への近道。“存在しなかったポジション”への転職を成功させた佐久間さんのこと

自分の軸を明確にすることが、成功への近道。“存在しなかったポジション”への転職を成功させた佐久間さんのこと

こんにちは、セブンリッチグループの人材事業部であるPIT(ピット)です。今回お話を伺うのは、PITを通してD2Cトータルソリューション企業の株式会社SUPER STUDIOへ転職を果たした佐久間さんです。

「フルスタックマーケターになりたい」という軸を持って転職活動に取り組まれていた佐久間さんですが、入社したSUPER STUDIOには当時、専任マーケターのポジションがありませんでした。それでも

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