株式会社BOX | スタートアップの人事支援と挑戦する人のキャリア支援
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Seven Rich Group採用支援事業部、カオスな2021年を振り返るとしよう。
Human Resourse領域（人事領域）の経験を持つ人間は０。
未到の市場に裸で足を踏み入れ、死に物狂いでもがき切った2021年について赤裸々に振り返ります…。
2021年12月時点の組織図
First Quarter2021年のスタートは4名でのスタートでした。
事業部としては再現性のない状態で、スキルやナレッジ、成果は完全に属人化している状態。メンバーからは「個人事業主の集まりみたいだ
別に、人材紹介をしたいわけじゃない。
採用支援。
そのメインである人材紹介（転職支援）
自分にとって全く接点のなかったドメイン。
繋がった先の可能性
事業を立ち上げた2020年1月、先ず始めたことは採用支援の一部、人材紹介（転職支援）です。世間的にはいろんな評価をされるドメインですが、僕はこのドメインが好きです。
元々HRには全く興味がなかったし、まさか自分がやることになるとは考えてもいませんでした。ではなぜ、採用支援事業部を立
自分の軸を明確にすることが、成功への近道。“存在しなかったポジション”への転職を成功させた佐久間さんのこと
こんにちは、スタートアップの人事支援と挑戦する人のキャリア支援を行っているBOXです。今回お話を伺うのは、BOXを通してD2Cトータルソリューション企業の株式会社SUPER STUDIOへ転職を果たした佐久間さんです。
「フルスタックマーケターになりたい」という軸を持って転職活動に取り組まれていた佐久間さんですが、入社したSUPER STUDIOには当時、専任マーケターのポジションがありませんで