株式会社BOX | スタートアップの人事支援と挑戦する人のキャリア支援

自分の個性や能力を最大限活かすための転職を目指す方へ。BOX 転職エージェントの採用支…

株式会社BOX | スタートアップの人事支援と挑戦する人のキャリア支援

自分の個性や能力を最大限活かすための転職を目指す方へ。BOX 転職エージェントの採用支援の取り組み・転職に役立つ情報をお届けします!

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【事例紹介】「BOXがいなかったら、採用が止まる」。SmartHRとBOX HREnablement事業部の取り組み

2023年1月に立ち上がったBOXのHREnablement(エイチアールイネーブルメント、以下、HRE)事業部。HREでは、採用や組織に関するコンサルティング、採用戦略の設計、採用・面接代行などを行っています。 HREの立ち上げ初期からご支援しているクライアントのひとつが、株式会社SmartHR(以下、SmartHR)です。売上・社員数ともに右肩上がりのSmartHRが抱えていた課題と、BOXとの取り組みとはいったい何だったのでしょうか。 採用担当の福井さんに伺いました

    • 【ルーキー大活躍!】2024年上期のバリュー表彰式を開催しました

      2024年7月5日、BOXでは半期に1度の「バリュー表彰式」が行われました。本noteでは、表彰式の様子を写真を中心としたレポート形式でお伝えします。 新ユニフォームお披露目!2023年4月の法人化(スピンアウト)時から、おそろいのユニフォームが存在していたBOX。半袖Tシャツ、長袖Tシャツ、パーカーと季節に合わせて用意されていましたが、今回新たに2種類の「バリューTシャツ」が制作されました。 普段から、「それBe Proだね」「Be Growthになれてる?」とバリュー

      • 【イベントレポート】『スタートアップ支援の最前線 ~ベンチャー企業を支えるVC×銀行出身者 特別対談〜』を開催しました!

        2024年4月17日、YazawaVentures矢澤麻里子さん、三菱UFJキャピタル田口順一さん、そしてSEVENRICH Accounting稲葉大二郎さんをお呼びし、特別対談を行いました。 今回は、現在のスタートアップ支援の最前線を担うベンチャーキャピタル(VC)×銀行出身者それぞれの視点から語っていただきました。 「VCと銀行ではファイナンス支援はどう違うのか?」 「それぞれのキャリアパスは?」 「働く場合の適性の違いは?」 などをテーマに、パネルディスカッショ

        • 株式会社カミナシ・CEO 諸岡 裕人様に説明会を開催いただきました

          2024年6月17日、株式会社カミナシ様(以下、敬称略)に来社いただき、CEO諸岡 裕人(もろおか ひろと)様(以下、諸岡さん)より説明会を開催いただきました。 説明会前半は、諸岡さんの人生と、カミナシのこれまでについて語っていただきました。 カミナシの事業を始めるキッカケになったのは、「家業がノンデスクワーカー領域の事業だったこと」と語る諸岡さん。毎年100名ほどいる新入社員は多くが労働環境の厳しさから早期離職し、ノンデスクワーカー領域の事業の難しさを実感したといいます

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          “福岡で働くならSmartHR”が本当なのか、転職エージェントBOXが深掘りしてみた。

          スピード感のあるキャリアアップを実現したい。スタートアップ企業やスケールアップ企業で働きたい——。そう考えたとき、真っ先に思い浮かぶ選択肢は「東京で働く」なのではないでしょうか。しかしBOX先の中には、地方拠点を持ちながらスケールアップし、東京本社と変わらぬスピード感でキャリアアップを実現できる企業も多くあります。その代表ともいえるのが、SmartHRです。 今回はBOX福岡拠点長の平岡が、SmartHR福岡拠点で働く3名にインタビュー。「地方拠点にいてもスピード感を持った

          “福岡で働くならSmartHR”が本当なのか、転職エージェントBOXが深掘りしてみた。

          株式会社ラクス 執行役員・楽楽クラウド事業本部 本部長 吉岡 耕児様に説明会を開催いただきました

          2024年6月5日、株式会社ラクス様(以下、敬称略)に来社いただき、楽楽クラウド事業本部 本部長の吉岡 耕児(よしおか こうじ)様(以下、吉岡さん)より説明会を開催いただきました。 今回の説明会は、ラクスの強み、魅力、カルチャーのほか、主力事業である楽楽クラウド事業全体の事業戦略・戦術の解像度を上げることを目的に実施いただきました。 会の前半では、ラクスの経営ビジョンと、事業視点から見る戦略方針についてご教示いただきました。経営ビジョンは「時価総額国内トップ100」。そ

          株式会社ラクス 執行役員・楽楽クラウド事業本部 本部長 吉岡 耕児様に説明会を開催いただきました

          キャディ株式会社 採用担当・桒野様に説明会を開催いただきました

          2024年5月8日、キャディ株式会社様(以下、敬称略)に来社いただき、採用担当の桒野 哲司様(以下、桒野さん)より説明会を開催いただきました。 説明会の前半では、桒野さまのこれまでの歩みと、キャディの特徴や強みなどについてお話いただきました。 ブリヂストン時代は、自動車用防振ゴムの法人営業を行っていた桒野さん。設計から販売までのプロセスをすべて担当する中で、モノづくり現場での「負」について考えることが多くあったといいます。 桒野さんが感じていたモノづくり現場での「負」と

          キャディ株式会社 採用担当・桒野様に説明会を開催いただきました

          BOXの“アサカツ”を紹介します!

          BOXには、2022年5月から続くある活動があります。その名も「アサカツ」。始業時間よりちょっと早起きをして会社に来て、朝時間をちょっと充実させる活動です。 アサカツ発足のきっかけアサカツ発足のきっかけは、セブンリッチグループ代表が、BOX白木にかけた一言でした。「何事も続けることが大事なんだよ。とりあえず早起きしてなんかやる、だけでもいい。やってみれば?」。その翌日から、白木は約1年に渡り、休まずアサカツを続けました。 活動内容は多種多様!出社時間より早く会社に来て……

          株式会社IVRy 工藤様・印南様に説明会を開催いただきました

          2024年5月22日、株式会社IVRy様(以下、敬称略)に来社いただき、IS(インサイドセールス)マネージャー・Sales Opsの工藤 慧亮様(以下、工藤さん)、Enterprise Inside Salesの印南 貴弘様(以下、印南さん)より説明会を開催いただきました。 説明会の前半では、工藤さん・印南さんのこれまでのキャリアについてお話しいただきました。IS(インサイドセールス)としてさまざまな会社で活躍され、スケールアップ企業での経験も豊富なおふたり。そんなおふたり

          株式会社IVRy 工藤様・印南様に説明会を開催いただきました

          “途方もない挑戦”を現実に。キャディ株式会社VPoE藤倉さんが語るCADDiの目指す未来

          「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」――そんな言葉を企業理念に掲げ、産業の常識を変える新たな仕組みを作る会社、キャディ株式会社(以下、キャディ)。加工製造サービス「CADDi Manufacturing」、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」・AI見積クラウド「CADDi Quote」を提供しています。 今回お話を聞いたのはそんなキャディでVPoEを務める藤倉成太(ふじくらしげもと)さん。元Sansan株式会社でCTOを務めた藤倉さんが、なぜ次のフィール

          “途方もない挑戦”を現実に。キャディ株式会社VPoE藤倉さんが語るCADDiの目指す未来

          友人からの転職支援で、人生を立て直せた。ラクスで手に入れた“心身ともに健やかにキャリアアップを目指せる道”

          家族や友人に使ってもらえるサービスを——。株式会社BOXは、立ち上げ当初から、そんな言葉を合言葉に事業を作ってきました。「家族に使ってもらえる」、そこには、大切な人にも自信をもっておすすめできるクオリティのサービスを実現しよう、そんな思いが込められています。 実際に、エージェントの友人や恋人が転職時にBOXを利用してくれるケースも多くあります。今回紹介するのはそのケース。 前職でのハードワークに疲弊し、Instagramのストーリーに何気なく「転職しようかな」と投稿したと

          友人からの転職支援で、人生を立て直せた。ラクスで手に入れた“心身ともに健やかにキャリアアップを目指せる道”

          【続・全力母ちゃん!】全力エージェント佐木川の向き合いから始まった、髙柳さんのSmartHRでの大躍進とは

          2023年の10月のある日、BOX社内のチャットに一通のメッセージが届きました。その内容は「りょうちゃん(*)の候補者の髙柳さんが、SmartHR採用シーンで大活躍&イキイキ働いてるのでシェアです」というもの。そしてその1週間後には、「りょうちゃんの候補者さんの記事がリリースされました!」と下記記事が共有され、BOX内でも注目を浴びました。 今回の記事の主人公はほかならぬ、SmartHRの「全力母ちゃん」髙柳真希さんと、BOXのエージェント佐木川良。SmartHRに転職する

          【続・全力母ちゃん!】全力エージェント佐木川の向き合いから始まった、髙柳さんのSmartHRでの大躍進とは

          【調査note】初めてのスタートアップ転職を支援するBOXが、初めての転職に関する意識調査を実施しました

          初めてのスタートアップ転職を支援する株式会社BOXは、過去にBOXのサービスを利用した23〜41歳の社会人113名に対し、初めての転職について調査しました。 調査結果サマリ転職をしたことがある23歳~41歳113名のうち、初めての転職時に不安を感じた人は69% 不安を感じた理由は第1位が「これまでの経験が通用するか」、第2位が「面接でうまく話せるか」、第3位が「転職活動の進め方がわからない」 転職不安を解消するために行ったことは「転職エージェントに面談・カウンセリングを

          【調査note】初めてのスタートアップ転職を支援するBOXが、初めての転職に関する意識調査を実施しました

          株式会社ラクス 人財採用部・瀧澤眞優様に説明会を開催いただきました

          2024年5月15日、株式会社ラクス様(以下、敬称略)に来社いただき、人財採用部の瀧澤 眞優(たきざわ まゆ)様より説明会を開催いただきました。 説明会の前半では、ラクスのこれまでとこれから、サービス内容、戦略と達成状況などについてご説明いただきました。 ラクスは、「株式会社ラクス」という一つの会社の中に、市場でも大きなシェアを獲得できている安定フェーズの事業から、今後まだまだ新規参入余地の大きい成長フェーズ、導入フェーズなど、様々なフェーズの事業を複数保有できていること

          株式会社ラクス 人財採用部・瀧澤眞優様に説明会を開催いただきました

          SmartHRとBOXが共催で、採用イベント「IS&FSオープンオフィス」を実施しました

          2024年4月19日、株式会社SmartHR様(以下、敬称略)と「SmartHR会社説明会~IS&FSオープンオフィス~」を共催しました。SmartHR・BOX共催のイベントとしては、2024年2月に続く2ヶ月ぶりの開催です。今回も、転職活動を通してSmartHRに興味をお持ちいただいた方々を、SmartHR社のオフィスにお迎えしました。 本イベントは、BOXで転職を支援している方(以下、候補者)に、SmartHR、そしてSmartHRのIS(インサイドセールス)・FS(フ

          SmartHRとBOXが共催で、採用イベント「IS&FSオープンオフィス」を実施しました

          BOXのHR Enablement事業部が取り組むこと

          BOXには、主力サービスである「人材紹介事業部」のほか、「HR Enablement(イネーブルメント)事業部」が存在します。本noteでは、転職を目指す個人の方ではなく、組織や事業の拡大を目指す企業側をサポートするHR Enablement事業部の事業内容に迫ります。 HR Enablementができるまで——はじめに、花岡さんのこれまでのキャリアを教えてください。 大学卒業後、採用戦略コンサルティング、IT業界特化の転職エージェントサービスなどを行う会社でコンサルタン